每一首歌都有它的故事，每一个故事都有它的意义。

    当一个公司正式成立了，它的故事也将开始了。沿江高速从2013年12月28日“全线通车”至今已跨过了3个新年。这三年来沿江一步一步地前进，从未停滞。不断地完善公司内部结构，不断地改善员工需求。

    就比如“员工需求”的改善历程:

    工资方面:基本工资、五险一金是必不可少的，夏季的高温补贴、过节费、加班费、双薪以及年终奖等等一系列福利。公司越来越注重员工的需求，开始对员工福利进行提高，对一线员工夜班进行补贴，还有一年一度的“一线员工持续服务”进行补贴。这些都是对员工福利进行不断的改善。

    生活方面:包吃包住虽然是很多公司都会有的待遇，但是在这里的“包吃” 、“包住”能感到“家的温暖”。特别近年来公司每季度组织召开的“员工座谈会”，根据员工的需求改善伙食，并公开厨房的卫生让员工进行监督，从而保证饮食的健康质量。对于住宿方面在原基础上加大了安全管理，安装楼层的监控系统。调整员工宿舍物品维修进度，清洁工具的发放，网络的维修……因此提高员工入住的舒适度。

    当公司越来越注重员工的需求时，员工也会怀着感恩的心态去面对这份工作，因此也会积极的响应员工的工作效率。员工成为了公司内部最重要的发展阶段。那么，沿江高速公路的发展也会越来越好，沿江的故事也会越来越精彩。这故事就像是公司每一年的年会，让每一个沿江人都那么激情澎湃。每一年的年会节目都会有一首歌:《明天会更好》。其意义就在于期待我们公司的发展会越来越好。

    唱着“明天会更好”的每个沿江人都有一个梦，那就是:祝愿沿江的明天会更好！

收费管理部（麻涌A班）：孙丽